Retail People Training and Learning
Come trasferiamo nuove competenze al personale ?Come possiamo diminuire il turnover delle Risorse umane ?
Il know-how aziendale Cavalieri Retailing permette al team consulenziale interno di ideare e progettare eventi formativi e trasferimenti di competenze con differenti metodologie :
- Formazioni outdoor ;
- Formazioni indoor ;
- Eventi formativi multiaula
- Eventi formativi ad hoc “Train the trainer”
- Coaching e percorsi di Counseling individuali e collettivi
L’evento formativo permette di comunicare in modo standardizzato alla più amplia platea possibile, razionalizzando così il passaggio dei processi da una fase di LABORATORIO all’industrializzazione sulla RETE.
L’esperienza formativa Cavalieri Retailing assicura al management dell’azienda cliente una serie di vantaggi in termini di efficacia – efficienza; all’interno del METODO Cavalieri Retailing la formazione, infatti, non è fine a se stessa ma parte integrante di un percorso consulenziale capace di ideare,proiettare, correggere e misurare processi complessi
I percorsi di Counseling permettono di sostenere e sviluppare le potenzialità del cliente promuovendone atteggiamenti attivi, propositivi e stimolando le capacità di scelta
Formare risorse specializzate nel ruolo di tutor e formatore
Il Team consulenziale Cavalieri Retailing progetta e realizza eventi formativi per trasformare figure di middle management (es. Area Manager e Store Manager) in figure di tutoraggio per il trasferimento di nuovi modelli organizzativi e di servizio. Questa metodologia formativa è particolarmente indicata per trasferire processi dal LABORATORIO alla RETE
Allenare il trasferimento di plus aziendali
Il Team consulenziale Cavalieri Retailing progetta e realizza eventi formativi per trasferire alle risorse coinvolte nuovi modelli aziendali. Attraverso e grazie al METODO Cavalieri Retailing il momento della formazione non viene isolato dall’intero contesto consulenziale ; i contenuti trasferiti sono, infatti, il risultato condiviso di un processo complesso.
Sviluppare percorsi formativi personalizzati
Il Team consulenziale Cavalieri Retailing, attraverso il know-how aziendale, progetta, sviluppa e realizza moduli formativi realizzati ad hoc per le esigenze dell’azienda cliente.
Il know-how aziendale Cavalieri Retailing permette di gestire eventi collettivi (da 100 risorse coinvolte in su) ed eventi di coaching one-to-one per l’avvio o il trasferimento di interventi consulenziali.
Sviluppare uniformità di competenza nella filiera
Il Team consulenziale Cavalieri Retailing, attraverso il know-how aziendale, affianca l’azienda cliente nel percorso di trasmissione dei valori aziendali e di trasmissione delle competenze manageriali e di mercato sulla filiera di riferimento.
Il trasferimento di competenze sulla filiera è un processo particolarmente indicato per i gruppi di acquisto o per le aziende a rete, particolarmente vulnerabili nel processo di comunicazione verso affiliati o partner autonomi.
